Juntar-se ao Oney significa embarcar numa grande aventura ao serviço do poder de escolha. Significa integrar uma equipa de 2.600 colaboradores em toda a Europa em torno de um objetivo comum: transformar o comércio e revolucionar os pagamentos.
Significa também ter a liberdade de inventar o seu próprio caminho profissional e a sua forma de trabalhar, de ser criativo e de inovar. Esta é a nossa filosofia. Se você também acredita nisso, junte-se a nós.

Mais do que um trabalho, uma missão!

Estamos à procura de um Commercial Analyst para se juntar à equipa Comercial do Oney.

Quais as responsabilidades?

- Reunir e analisar KPI’s de negócio;
- Atualizar e divulgar reportings recorrentes da atividade comercial;
- Analisar campanhas comerciais e criar relatórios e/ou apresentações;
- Validar todos os dados apresentados em Salesforce: recrutamento, produção, projeções, taxas;
- Garantir a conformidade e atualização da informação no Salesforce;
- Assegurar a atualização dos dados / lojas;
- Apoiar na criação e atualização de reportes em Salesforce;
- Promover a utilização das aplicações e realizar ações de formação;
- Gerir as licenças de Salesforce, o desenvolvimento de melhorias e coordenar o plano de manutenção com o fornecedor;
- Reunir e analisar dados de mercado e contribuir com análises competitivas sobre ofertas de mercado, tendências e recomendações para o negócio.

O que procuramos?

- Licenciatura em Matemática, Economia, Gestão ou similar;
- Experiência ≥ 2 anos em modelação e análise de dados;
- Experiência em linguagem de programação (SAS, Python e/ou SQL);
- Conhecimentos avançados em PowerBi e Office (Excel e PowerPoint);
- Bons conhecimentos de Inglês;
- Proatividade e autonomia;
- Planeamento e organização;
- Orientação para os resultados;
- Curiosidade e capacidade de inovação;
- Assertividade;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Boa capacidade analítica e de planeamento;
- Visão comercial e de negócio.

O que vai encontrar?

- Uma grande equipa e um excelente ambiente de trabalho!
- Partilha do sucesso e dos resultados da empresa.
- Promoção do bem-estar, uma cultura de abertura e de partilha.
- Regime de trabalho híbrido (2 dias escritório, 3 dias home office).
- Condições e benefícios que promovem o engagement e bem-estar: 29 dias de férias ao ano, seguro de saúde alargado à família, atribuição de telemóvel e clube de descontos com parcerias exclusivas para os nossos colaboradores!
- Investimento na formação e aquisição de competências ao longo do percurso profissional.

Se acha que pode fazer a diferença na nossa equipa, envie a sua candidatura para candidatura@oney.pt.