Juntar-se ao Oney significa embarcar numa grande aventura ao serviço do poder de escolha. Significa integrar uma equipa de 2.600 colaboradores em toda a Europa em torno de um objetivo comum: transformar o comércio e revolucionar os pagamentos.
Significa também ter a liberdade de inventar o seu próprio caminho profissional e a sua forma de trabalhar, de ser criativo e de inovar. Esta é a nossa filosofia. Se você também acredita nisso, junte-se a nós.

Mais do que um trabalho, uma missão!

Procuramos um(a) Payments Specialist para apoiar a gestão, análise e melhoria contínua dos processos e serviços relacionados com meios de pagamento na Ibéria, com foco principal em Portugal. O seu papel será essencial para garantir eficiência operacional, segurança, cumprimento regulatório e alinhamento com as necessidades do negócio. Será também um contributo fundamental para a evolução das soluções de pagamento utilizadas por clientes e comerciantes.

 

Quais as responsabilidades?

• Analisar e evoluir os processos operacionais associados ao uso de cartões bancários.
• Participar em iniciativas internas orientadas para otimizar a experiência de pagamento e reduzir fricções operacionais.
• Coordenar-se com equipas internas e parceiros externos, assegurando a correta execução de projetos e processos.
• Contribuir para a elaboração de relatórios, análises e apresentações para equipas e stakeholders.
• Acompanhar e apoiar adaptações a alterações normativas, técnicas ou operacionais relacionadas com pagamentos.
• Propor melhorias, ideias e soluções orientadas para o valor do negócio.
  
  

O que procuramos?

• Formação superior em Gestão, Economia, Finanças ou áreas semelhantes.
• Experiência (ou estágio) relacionada com meios de pagamento, serviços financeiros, análise funcional ou ambientes tecnológicos.
• Interesse pelo setor dos meios de pagamento e pelas novas tecnologias financeiras.
• Familiaridade com conceitos de processamento e fluxos transacionais.
• Capacidade de interpretar informação, gerar conclusões e transformá‑las em ações.
• Inglês avançado (C1), com boa comunicação oral e escrita.
• Energia, adaptabilidade e gestão eficaz de elevado fluxo de trabalho.
  
  

O que vai encontrar?

• Uma grande equipa e um excelente ambiente de trabalho!
• Partilha do sucesso e dos resultados da empresa.
• Promoção do bem-estar, uma cultura de abertura e de partilha.
• Regime de trabalho híbrido (2 dias escritório, 3 dias home office).
• Condições e benefícios que promovem o engagement e bem-estar: 29 dias de férias ao ano, seguro de saúde alargado à família, atribuição de telemóvel e clube de descontos com parcerias exclusivas para os nossos colaboradores!
• Investimento na formação e aquisição de competências ao longo do percurso profissional.

 

Se acha que pode fazer a diferença na nossa equipa, envie a sua candidatura para candidatura@oney.pt